Internationalt

Komitéens mål er, at anbefalingerne er hensigtsmæssige for børsnoterede selskaber og er i overensstemmelse med dansk og EU-retlig selskabslovgivning, OECDs Principles of Corporate Governance, samt anerkendt ’best practice’ nationalt og internationalt.

I den forbindelse er det en del af komitéens opgaver at følge udviklingen i god selskabsledelse nationalt og internationalt, herunder deltage i netværk på området, og på baggrund heraf tilpasse de danske anbefalinger således at det sikres, at de gældende anbefalinger er ajour og samlet set imødekommer aktuelle forventninger til best practice inden for god selskabsledelse.

Mere information om Corporate Governance i henholdsvis Norden, EU og OECD kan findes her:

• Norden:
  • The Nordic Corporate Governance Model (Summary) (pdf)
  • The Nordic Corporate Governance Model (pdf)
  • Corporate Governance in the nordic countries (pdf)
• EU:
  • EU-Kommissionens henstilling af 9. april 2014 om kvaliteten af redegørelser for virksomhedsledelse (følg-eller-forklar-princippet) (pdf)
  • EU-Kommissionens supplerende henstilling af 30. april 2009 om aflønningspolitik i finanssektoren (pdf)
  • EU-Kommissionens supplerende henstilling af 30. april 2009 for aflønning af medlemmer af ledelsen i børsnoterede selskaber (pdf)
  • Kommissionens henstilling af 15. februar 2005 om den rolle, der spilles af menige bestyrelsesmedlemmer og medlemmer af tilsynsorganer i børsnoterede selskaber og om udvalg nedsat i bestyrelsen/ledelsesorganet (pdf)
  • Kommissionens henstilling af 14. december 2004 om fremme af en passende ordning for aflønning af medlemmer af ledelsen i børsnoterede selskaber (pdf)
• OECD:
  • G20/OECD Principles of Corporate Governance 2015 (pdf)